编辑政策

我们如何写内容、谁审、谁更新。

最后更新:2026 年 7 月

谁写

BuddyJob 的内容由三部分组成:产品内容(由产品与工程团队编写并测试)、岗位百科(由语言模型 + 职业顾问审校)、方法论与研究(由特邀撰稿人和顾问署名)。

我们的原则

  • 信息基于公开来源或真实用户脱敏数据,不杜撰。
  • 区分事实与观点,数据给出处。
  • 涉及职业建议时,优先具体可执行项,不写空话。
  • 不接付费置顶、不参与链接交易。

发布流程

  1. 草稿:作者撰写或由 AI 辅助生成,作者署名。
  2. 同行审校:同一领域第二位同事或外部顾问校验。
  3. 产品/技术核查:涉及产品事实的,与工程核对。
  4. 公开与日期标记:每篇标记作者、审校人、首次发布与最后更新。

AI 的使用

我们使用 AI 辅助:把公开岗位描述生成结构化摘要、为作者起草初稿、汇总多语种搜索结果。每一段 AI 产出的内容都由人类作者署名、审校、署名发布。我们不为操纵排名而批量生成内容。

更新频率

我们至少每 6 个月复审一次职业类内容,涉及工资、政策、平台规则时随时更新;页面顶部显示「最后更新」日期。

纠错

如果你发现事实错误、过期内容或可疑信息,写信告诉我们,我们会在 7 个工作日内处理并标注修正: editorial@buddyjob.asia